Nobre C. DIREITO FUNDAMENTAL À INCLUSÃO SOCIAL VIA LEI DE COTAS: OBRIGAÇÃO TRABALHISTA OU LIMITAÇÃO ADMINISTRATIVA?. Rev. incl. [Internet]. 6 de julio de 2019 [citado 29 de marzo de 2026];:597-616. Disponible en: https://mail.revistainclusiones.org/index.php/inclu/article/view/1934