INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD Y SU REPRESENTACIÓN SOCIAL COMO FACILITADOR O BARRERA
Palavras-chave:
Personas con Discapacidad, Empleabilidad, Inclusión, ChileResumo
A partir de la narrativa recabada a través de esta investigación es posible sostener que las representaciones sociales en relación a la inclusión laboral de las PeSD se articulan en un continuo compuesto por tres componentes, los cuales en términos metodológicos se utilizaron como dimensiones; Enfoque de Derecho, Accesibilidad y Cultura Institucional Inclusiva.
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Publicado
30-09-2016
Como Citar
Henríquez , Viviana, e Wilson Arévalo. 2016. “INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD Y SU REPRESENTACIÓN SOCIAL COMO FACILITADOR O BARRERA”. Revista Inclusiones, setembro, 177-86. https://mail.revistainclusiones.org/index.php/inclu/article/view/499.
Edição
Seção
Artículos
Licença
Copyright (c) 2016 Mg. Viviana Vrsalovic Henríquez , Lic. Wilson Rojas Arévalo
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