INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD: TODOS SOMOS DISTINTOS TODOS TRABAJAMOS DIFERENTES
Resumo
La Universidad de Los Lagos, en su Plan Estratégico Años 2013-2018 estableció en forma explícita, un compromiso con la
diversidad. Esto se complementó con el Decreto Número 141/2013, que estableció un Ingreso Especial para Personas con
Discapacidad. No obstante lo anterior y en su rol social con la comunidad, presentó y se adjudicó el Proyecto de los Fondos
de Innovación para la Competitividad, denominado “Promoción de Inserción Laboral Competitiva en Personas con
Discapacidad Sensorial y Motora”, del Gobierno Regional Metropolitano de Santiago, el cual se ejecutó desde el año 2011
al año 2013. Ésta Inserción Laboral se complementó con los Diplomados en “Desarrollo y Gestión de Contenidos Digitales”,
“Informática para la Administración” e “Innovación y Emprendimiento de Pequeñas Empresas”, a los cuales se inscribieron
un total de 154 personas. Las clases, se llevaron a efecto en el Campus Santiago, logrando titular un total de 85 usuarios.
Como resultado de la Inserción Laboral, se logró colocar en puestos de trabajo a 20 personas con Discapacidad.
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Copyright (c) 2014 Mg. Viviana Vrsalovic Henríque, Lic. Débora Gálvez Fuentes
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